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Molte sono le lettere e le comunicazioni che il datore di lavoro deve consegnare ai propri dipendenti in occasione delle diverse fasi di vita del rapporto di lavoro.
Dal momento dell'assunzione fino a quello della cessazione del rapporto, passando attraverso tutte le vicende intermedie, dagli aspetti retributivi, alle trasferte, ai permessi e congedi, alla maternità/paternità, e poi la malattia, le sanzioni disciplinari, e molti altri ancora.
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